Grado Seis

Los atentados terroristas nunca traen nada bueno consigo y en todos los casos constituyen un ejercicio de crueldad extrema. Sin embargo, por un asunto de que la capacidad de pensar escasea entre gente que se deja arropar por ego y odio, vivimos de susto en susto, de shock en shock, viendo ataques sorpresa como el de ayer en Boston.   Foto: Daily Mail     Aprovechando justamente que había una buena cantidad de gente congregada en la calle donde estaba la recta final del maratón, desconocidos decidieron provocar una masacre y sembrar pánico al plantar unas bombas artesanales que causaron 3 muertos y cientos de heridos, con al menos 10 amputados. De los heridos, algunos aún están en condición crítica. Honestamente, ¿qué se gana plantando bombas entre gente que lo que está es apoyando una causa, apoyándose mutuamente, aprovechando para ejercitarse y promover un estilo de vida saludable? Se desconocen aún las causas de esa atrocidad, pero una cosa es segura: el niño de 8 añ

  ¿Qué tan difícil es convivir con gente? Todo depende. Si tenemos reglas y todos hacemos nuestro mejor esfuerzo por cumplirlas, no resulta para nada difícil. Si por el contrario obviamos esas reglas y hacemos los que nos venga en ganas, sin importar si interrumpe, irrita o molesta, entonces es la cosa más difícil del mundo.   Las reglas están en todas partes. En la casa, en la escuela, la universidad, incluso en las calles. Que no cumplamos con ellas es una cosa, pero están ahí, y tienen una razón de ser. El lugar de trabajo no escapa a esta realidad, y si hay un escenario en donde las reglas adquieren un valor casi incalculable, es aquí.   En todas las oficinas, por muy desórdenes o "relax" que sean, hay reglas. Puede ser que quienes estén a cargo de hacerlas cumplir no sean muy estrictos en su cumplimiento, puede ser que por la naturaleza del lugar no sean tomadas muy a pecho, pero están ahí, y en algún momento de la vida laboral van a surtir su efecto.  

Foto: nistido.com   Para nadie es secreto que los carros de concho representan el 90% del desorden que se ve a diario a nivel de transporte. No solo se trata de una extensa flotilla de vehículos destartalados, en condiciones tan penosas que no merecen ni siquiera ser provistos de revista ni nada, sino que quienes operan esos vehículos son personas del más bajo nivel de educación que no respetan leyes, autoridades ni clientes.   Por carecer de un sistema de transporte colectivo lo suficientemente extenso y organizado, el dominicano promedio que no tiene vehículo propio se ha visto por años en la obligación de usar esos carros de concho para resolver sus necesidades de transporte en el día a día.   Ahora que el Metro es una realidad tangible, más aún después de haberse inaugurado la segunda línea, nos encontramos con la misma situación absurda de siempre: oposición de los choferes de concho y amenazas que van en detrimento de la colectividad.   Dicen estos ilustres

Quienes tengan instalada última versión de app de FB en Android recibirán una notificación para instalar Home desde que esté disponible — Vía Tecnológica (@ViaTecnologica) April 4, 2013 Si tienes instalada la última versión de app de FB en Android recibirás una notificación para instalar Home desde que esté disponible — RDConnection.net (@RDConnection) April 4, 2013 HTC First es el primer smartphone optimizado para la experiencia Facebook, con Home preinstalado — Vía Tecnológica (@ViaTecnologica) April 4, 2013 HTC First es el primer smartphone optimizado para la experiencia Facebook, con #FacebookHome preinstalado — RDConnection.net (@RDConnection) April 4, 2013 HTC First estará disponible desde abril 12 en EE.UU. a través de AT&T a un precio de US$99.99, aceptando preórdenes a partir de hoy — Vía Tecnológica (@ViaTecnologica) April 4, 2013 HTC First disponible desde abril 12 en EE.UU. con AT&T a un precio de US$99.99 y en preorden desde hoy. — RDC

Imagen: richsmanagementblog.com   En cada empresa, sin importar su naturaleza, hay empleados buenos y malos. Da la casualidad de que por lo general los empleados malos superan a los buenos, en ocasiones por mucho. ¿A qué se debe esto? La respuesta varía según cada caso, pero, al menos en el caso de la realidad dominicana, hay algunos elementos en común que ayudarían a explicar el fenómeno.   Antes de entrar en materia, comparto un dato que me llamó la atención: según un estudio de Leadership IQ , en 42% de las compañías los mejores empleados son a menudo los menos involucrados con la empresa. Peor aún, los peores empleados son los que se sienten más identificados con la misma.   A pesar de que el estudio fue realizado en Estados Unidos, lo más probable es que se repita este fenómeno en otros países en mayor o menos medida. Después de todo, la gente es la misma en todas partes.   Asumamos por un momento que esta data es válida en cualquier escenario. La primera pregun

April Fools. Un día que en Estados Unidos y buena parte de Europa se presta para bromas, chistes y tonterías de los más variados calibres, desde noticias que aparentan ser serias hasta informaciones que a la clara son un invento. Celebrado cada 1º de abril, April Fools viene a ser el equivalente de la "inocente mariposa" que se celebra por estos lados el 28 de diciembre, conocido comúnmente como el Día de los Santos Inocentes por conmemorarse en esa fecha la matanza de niños ordenada por el rey Herodes en Belén con la intención de matar al rumorado mesías que habría nacido por esos días. No se tiene con claridad cual es el origen de April Fools, pero la versión más repetida es que tiene que ver con el cambio del calendario juliano al gregoriano por órdenes del Papa Gregorio XIII en 1582. Según un artículo de Mashable , uno de los cambios en el nuevo calendario es que el día de Año Nuevo se movía del 1º de abril al 1º de enero. Por un asunto de costumbre, había